職場新人實用面試技巧,請改掉5個壞習慣

發布時間:2020.03.09    發布者:西安市人才網    閱讀次數:338     字體:[] [] []


文章來源:一覽英才網



或許你去面試的時候覺得自己并沒什么問題,卻還是意外的落選了!想知道是什么原因造成的嗎?今天與大家分享一下職場新人的實用面試技巧,改掉這5個壞習慣之后,對你的面試也很有幫助哦,這也是職場高手們總結出來的經驗哦。

1、遲到失約

守時是一個非常重要的禮節,如果你在面試這么重要的環節遲到,不管是因為什么原因,對方對你的第一印象肯定不好,也會覺得你對這份工作沒有熱忱。因此在面試的時候最好提前10-15分鐘到達是最好的。

2、數落別人

在面試的過程中數落以前的上司或者同事就是犯了大忌哦,如果將自己跳槽的原因怪在自己原來的單位上,這樣只會讓對方覺得你推卸責任,并且是一個記仇的人。

3、摻水說謊

在求職過程中,如果你對面試官說謊稱自己的經驗有多豐富,胡編亂造一些工作業績,如果被發現后,你的道德品質也將受到質疑,你自己也會感覺很丟臉。

4、短話長說

要知道一句話“言多必失”,因此在回答面試官的問題時,最好是以精簡為主,抓住重點表達,做到談吐自如。這樣對方也會認為你是一個善于抓重點,辦事效率比較高的人。

5、欠缺目標

很多企業非??粗貑T工的自身職業規劃,因此在面試的時候可以將自己對應聘崗位的看法,表達自己對該崗位的工作熱情。同時不要有太多的求職目標,否認對方認為你只是想單純的工作,并沒有其他太多的追求。




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